WIW03390 – Organisation of changes in enterprises

Module
Organisation of changes in enterprises
Gestaltung betrieblicher Veränderungen
Module number
WIW03390
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Summer and Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Christian-Andreas Schumann
Christian.Schumann(at)fh-zwickau.de

Prof. Dr. Matthias Richter
M.Richter(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Dr. Christian-Andreas Schumann
Christian.Schumann(at)fh-zwickau.de

Course language(s)

German
in "Gestaltung betrieblicher Veränderungen"

ECTS credits

5.00 credits

Workload

150 hours

Courses

4.00 SCH (4.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)

Self-study time

90.00 hours
90.00 hours Self-study - Gestaltung betrieblicher Veränderungen

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

alternative Prüfungsleistung - Fallstudie oder Beleg oder Präsentation
Module examination | Weighting: 100%
in "Gestaltung betrieblicher Veränderungen"

Media type
No information
Instruction content/structure

Spezielle Aspekte theoretischer und praktischer Entwicklungen und Anwendungen der Betriebswirtschaft in unterschiedlichen Branchen- und Umfeldsituationen insbesondere mit den Schwerpunkten:

  • Neue theoretische Ansätze der Betriebswirtschaft und deren praktische Bedeutung
  • Entwicklung und Anwendung komplexer Strategien und Konzepte in der Betriebswirtschaft zur Veränderung
  • Entwicklung und Anwendung spezieller Methoden der Betriebswirtschaft
  • Umsetzung betriebswirtschaftlicher Strategien und Konzepte sowie Anwendung der entsprechenden Methoden in der betrieblichen Praxis
  • Erfahrungsberichte und Fallstudien zum Wandel von Unternehmen und deren Umfeld
  • Prognosen und Ausblicke für die weitere Entwicklung betriebswirtschaftlicher Theorien und Praktiken
Qualification objectives

Die Fähigkeit zum Verständnis und zur Nutzung wirtschaftswissenschaftlicher Strategien, Konzepte und Methoden in spezifischen theoretischen und praktischen Situationen wird ent-wickelt. Auf der Grundlage der Wissensaufnahme aus thematischen Beiträgen von Fachexperten und -expertinnen werden die grundlegenden Zusammenhänge der vorgestellten Entwicklungs- und Anwendungsfälle erkannt sowie in den Kontext bereits erworbener wirt-schaftswissenschaftlicher Kompetenzen gesetzt.

Die Studierenden sind in der Lage, vorhandenes Wissen und bestehende Kompetenzen mit neuen theoretischen und praktischen Ansätzen betriebswirtschaftlicher Theorien und Praktiken in einem sich veränderten Umfeld zu verbinden. Sie erwerben Zusatzkenntnisse und -erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und Anwendungsbereichen der Betriebswirtschaft.

Die Anwendung des erworbenen Wissens erfolgt durch theoretische und praktische Reflexionen zum stetigen Wandel der Wissenschaften und der betrieblichen Praxis.

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature
  • Kotter, J.P.: Leading Change. Harvard Business Review Press (1st Edition). 1996.
  • Kotter, J.P., Cohen, D.S.: The Heart of Change. Harvard Business Review Press (1st Edition). 2002.
  • Kotter. J.P.: A Sense of Urcency. Harvard Business Review Press (1st Edition). 2008.
  • Kotter, J.P.: The John Kotter Leadership Insights Collection (4th Edition). 2010.
Notes

zu Leistungsnachweise:

aP (Fallstudie oder Belegarbeit oder Präsentation oder Fallstudie mit Präsentation oder Belegarbeit  mit Präsentation)

Assignment to curriculum

015 Management - Bachelor 2019 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2019

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2021 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2020 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2021 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2019 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2019 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2022 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2022 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2022 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2022 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation - Bachelor 2023 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2023 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2023 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2023 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2023 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2023 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2024 Vollzeit

290 Studienangebot der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (WIW) für Austauschstudierende für das Studienjahr 2024/2025 - Abschluss im Ausland 2024 Vollzeit

290 Studienangebot der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (WIW) für Austauschstudierende für das Studienjahr 2023/2024 - Abschluss im Ausland 2023 Vollzeit