GPW02440 – Management von kleinen und mittleren Unternehmen

Modul
Management von kleinen und mittleren Unternehmen
Management of small and medium enterprises
Modulnummer
GPW02440
Version: 1
Fakultät
Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Niveau
Bachelor
Dauer
1 Semester
Turnus
Sommersemester
Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Ute Rosenbaum
Ute.Rosenbaum(at)fh-zwickau.de
Dozent/-in(nen)

alle Professoren der Fakultät GPW
Christian.Pihl(at)fh-zwickau.de
Lehrsprache(n)

Deutsch
in "Management von kleinen und mittleren Unternehmen"
ECTS-Credits

8.00 Credits

Workload

240 Stunden

Lehrveranstaltungen

6.00 SWS (2.00 SWS Übung | 4.00 SWS Vorlesung mit integr. Übung / seminaristische Vorlesung)
Selbststudienzeit

150.00 Stunden
150.00 Stunden Selbststudium - Management von kleinen und mittleren Unternehmen
Prüfungsvorleistung(en)

Studium Generale
in "Management von kleinen und mittleren Unternehmen"
Prüfungsleistung(en)

schriftliche Prüfungsleistung
Modulprüfung | Prüfungsdauer: 120 min | Wichtung: 100%
in "Management von kleinen und mittleren Unternehmen"
Medienform
Keine Angabe
Lehrinhalte/Gliederung
  • Besonderheiten in der Führung (zielgruppenspezifische Anforderungen) von kleinen und mittleren Unternehmen (z.B. Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Hospize)
  • Entrepreneurship
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsschutz, BGF, BEM)
  • Gesetzliche Regelungen und finanzielle Rahmenbedingungen des Zusammenwirkens einzelner Akteure – unter Berücksichtigung der Pflege (z.B. Delegation / Substitution ärztlicher Leistungen)
  • Betriebliches Umweltmanagement
  • Finanzierung, Haushaltsplanung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts und spezifische arbeitsrechtliche Probleme in pflegerischen Institutionen
  • Begriff, Voraussetzungen und Formen der Haftung sowie Haftungsrisiken für das Pflegemanagement
  • Erarbeitung von Handlungsstrategien zur Senkung des Haftungsrisikos
Qualifikationsziele

 Studierenden

  • Verfügen über Wissen und erkennen Besonderheiten der Strukturen und der Führung von kleinen und mittleren Unternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich
  • können wesentliche haftungsrechtliche Risiken in Pflegeeinrichtungen analysieren
  • können Managementhandeln an diese Unternehmen anpassen und umsetzen
Besondere Zulassungsvoraussetzung

keine
Empfohlene Voraussetzungen
Keine Angabe
Fortsetzungsmöglichkeiten
Keine Angabe
Literatur

- Bruch, H.; Kunze, F.; Böhm, S. (2010): Generationen erfolgreich führen. Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels, Gabler / GWV Fachverlag

- Deller, J; Kern, S; Hausmann, E; Diederichs, Y. (2008): Personalmanagement im demografischen Wandel, Springer-Verlag

- Förtsch, G; Meinholz, H. (2018): Handbuch Betriebliches Umweltmanagement. 3. Aufl. Vieweg+Teubner Verlag, 2018

- Gondring, H; Wagner, T, (2018): Facility Management: Handbuch für Studium und Praxis, 3. Aufl., Vahlen-Verlag

- Kaminski R. 2013. Haftungsrecht. Risiken erkennen – Strategien entwickeln. Hannover, Vincentz

- Winter, T. (2015): Veränderungsmanagement und ältere Arbeitnehmer: Einflussmöglichkeiten und Erfolgsfaktoren von Führungskräften im Change Management,GRIN Verlag

- aktuelle Gesetzestexte: www.gesetze-im-internet.de / Landesheimgesetze
Hinweise

Prüfungsvorleistung:

Studium generale oder ausgewiesene Einzelleistung (15 Lehreinheiten à 45 min)
Zuordnung zum Curriculum

232 Gesundheitsmanagement - Bachelor 2019 Vollzeit

253 Pflegemanagement - Bachelor 2019 Vollzeit

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