WIW15510 – Digital Mindset

Modul

Digital Mindset
Digital Mindset

Modulnummer

WIW15510
Version: 1

Fakultät

Wirtschaftswissenschaften

Niveau

Bachelor

Dauer

1 Semester

Turnus

Sommersemester

Modulverantwortliche/-r

Prof. Dr. Paul Goldmann
paul.goldmann(at)whz.de

Dozent/-in(nen)

Prof. Dr. Paul Goldmann
paul.goldmann(at)whz.de

Lehrsprache(n)

Deutsch - 100.00%

ECTS-Credits

5.00 Credits

Workload

150 Stunden

Lehrveranstaltungen

1.60 SWS (1.60 SWS Seminar)

Selbststudienzeit

126.00 Stunden
126.00 Stunden Selbststudium

Prüfungsvorleistung(en)

Keine

Prüfungsleistung(en)

alternative Prüfungsleistung - Präsentation
Prüfungsdauer: 20 min | Wichtung: 75%

alternative Prüfungsleistung - Seminararbeit
Wichtung: 25%

Lehrinhalte/Gliederung

Grundlagen der digitalen Transformation und dafür notwendiger Kompetenzen, insb. Digital Mindset
Einführung in die unternehmerische Bewertung von Innovationen (z.B. Return on Invest, Wettbewerbsanalyse, Business Model Canvas)
Anwendungsmöglichkeiten von Technologien der digitalen Transformation (z.B. Machine Learning, Internet of Things, Metaverse, Blockchain) und digitale Geschäftsmodelle (z.B. Plattformen, Software-as-a-Service)
Angeleitete Durchführung von Design Thinking zur Entwicklung eigener, digitaler Lösungen für reale Problemstellungen

Qualifikationsziele

Die Studierenden sind in der Lage, im Team digitale Lösungen für bestehende Problemstellungen unter angeleiteter Anwendung von Design Thinking zu erarbeiten und diese zu präsentieren.

Die Studierenden erarbeiten sich ein grundlegendes Verständnis von digitalen Technologien und können erklären, wie diese im unternehmerischen Kontext eingesetzt werden.

Die Studierenden können eigene Ideen anhand von Business Model Canvas und Businessplanung unternehmerisch einordnen.

Die Studierenden entwickeln ihr und reflektieren sich bezüglich ihres „Digital Mindset“ und verstehen es als grundlegende Kompetenz zur Unterstützung der digitalen Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft kennen.

Besondere Zulassungsvoraussetzung

Empfohlene Voraussetzungen

Das Modul richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen. Es wird empfohlen, mindestens im 3. Fachsemester (alternativ im Aufbaufernstudium) zu studieren und bestenfalls erste praktische Erfahrungen (z.B. durch eine Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit) gesammelt zu haben.

Fortsetzungsmöglichkeiten

Literatur

French II, R. P. (2016). The fuzziness of mindsets: Divergent conceptualizations and characterizations of mindset theory and praxis. International Journal of Organizational Analysis, 24(4), 673-691.

Gassmann, G., & Sutter, P. (2019). Digitale Transformation gestalten: Geschäftsmodelle Erfolgsfaktoren Checklisten. Carl Hanser: München.

Lewrick, M. (2018). Design Thinking: Radikale Innovationen in einer digitalisierten Welt. Beck. C. H.

Schäfer, B., Altendorfer, C., & Goldmann, P. (under review). Digital Times, Digital Minds? Defining Digital Mindset Applying Grounded Theory.

Solberg, E., Traavik, L. E., & Wong, S. I. (2020). Digital mindsets: recognizing and leveraging individual beliefs for digital transformation. California Management Review, 62(4), 105-124.

Hinweise

Die Veranstaltung findet in der Regel im Blockunterricht statt, um das Durchlaufen des Design Thinking Prozesses zu unterstützen.

Für die Studiengänge, in denen das Modul kein Pflichtmodul ist, ist formlose Anmeldung per Email an paul.goldmann@fh-zwickau.de vor zwie Wochen vor Beginn der ersten Vorlesungswoche des jeweiligen Semesters notwendig.

Zuordnung zum Curriculum

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2024 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2024 Teilzeit

181 Wirtschaftsingenieurwesen im Aufbaufernstudium - Diplom 2025 Teilzeit

277 Wirtschaftsinformatik im Aufbaufernstudium - Diplom 2025 Teilzeit

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