WIW05880 – Organisational Psychology

Module
Organisational Psychology
Organisationspsychologie
Module number
WIW05880
Version: 1
Faculty
Business Administration
Level
Bachelor/Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Cornelia Enger
Cornelia.Enger(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Dr. Cornelia Enger
Cornelia.Enger(at)fh-zwickau.de

Course language(s)

German
in "Organisationspsychologie"

ECTS credits

5.00 credits

Workload

150 hours

Courses

2.00 SCH (2.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)

Self-study time

120.00 hours
60.00 hours Self-study - Organisationspsychologie
60.00 hours Belegarbeit(en) - Organisationspsychologie

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

schriftliche Prüfungsleistung
Module examination | Examination time: 60 min | Weighting: 60%
in "Organisationspsychologie"

alternative Prüfungsleistung - Belegarbeit und Präsentation
Module examination | Weighting: 40%
in "Organisationspsychologie"

Media type
No information
Instruction content/structure

Grundlagen

  • Arbeitsanalyse
  • psychologische Arbeitsgestaltung (Zweifaktorentheorie von Herzberg; Hackmann und Oldham)
  • Konzepte und Kriterien psychologischer Arbeitsgestaltung (Job Rotation, Job Enlargement, Job Enrichment, teilautonome Arbeitsgruppen, qualifizierte Gruppenkonzepte)

Individuum

  • Personalauswahl (Anforderung/Eignung)
  • Messinstrumente der Eignungsdiagnostik, Auswahlkriterien, Entwicklung von Entscheidungsregeln, die personalistische Führungstheorie, systematische Personalbeurteilung Personalentwicklung (Aus-, Fort- und Weiterbildung)

Gruppen

  • Gruppennorm und Gruppenkohäsion
  • formelle und informelle Strukturen und Prozesse
  • soziale Konflikte/interpersonale Kommunikation
  • Führung in Gruppen, Gruppenarbeit und Leistung

Organisation 

  • psychologisch orientierte Veränderungsmaßnahmen: Motivation und Organisation, Arbeitszufriedenheit und Organisation, Organisationsentwicklung, Change Management, Lernende Organisation
Qualification objectives

Die Studierenden werden befähigt, sich mit dem Gegenstandsbereich der Psychologie vertraut zu machen, die Psychologie als wissenschaftliche Disziplin darzustellen sowie eine Abgrenzung der Organisationspsychologie von anderen Teilbereichen der Psychologie vorzunehmen. Für die Fachdisziplin der Organisationspsychologie wird mit besonderem Fokus auf Aufgabe, Individuum, Gruppe und Organisation ein gemeinschaftliches Verständnis entwickelt und deren Praxisrelevanz an Beispielen bewertet und diskutiert. Konkrete Problemlösungen können eigenständig erkannt und geprüft werden. Durch die selbständige Erstellung und Präsentation einer Seminararbeit erhalten die Studierenden über das Forum ein breites Wissensspektrum mit dem Ziel des Erkennens und Wertens sowie einen Überblick über diverse Präsentations- und Moderationstechniken.

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites
No information
Continuation options
No information
Literature
  • Hersey, P.; Blanchard, K.H.; Johnson, D: Management of organizational behaviour – leading Human Resources, 2008.
  • Rosenstiel von, L.: Grundlagen der Organisationspsychologie, 2011.
  • Rosenstiel von, L.; Regnet, E.; Dormsch, M.:Führung von Mitarbeitern – Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 2020.
  • Weinert, A. B.: Organisations- und Personalpsychologie, 2004.
Notes
No information
Assignment to curriculum

015 Management - Bachelor 2019 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2019

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2019 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2021 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2020 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2021 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2019 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2019 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2022 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2022 Vollzeit

185 International Business - Bachelor 2022 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2022 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2023 Vollzeit

755 Languages and Business Administration/frankophoner Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation Deutsch - Bachelor 2022 Vollzeit

753 Languages and Business Administration/ Wirtschaftskommunikation - Bachelor 2023 Vollzeit

757 Languages and Business Administration/iberoromanischer Kulturraum - Bachelor 2023 Vollzeit

756 Languages and Business Administration/chinesischsprachiger Kulturraum - Bachelor 2023 Vollzeit

025 Betriebswirtschaftslehre - Bachelor 2023 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2023

185 International Business - Bachelor 2023 Vollzeit

016 Management mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Gesundheitswirtschaft oder Sozialmanagement - Bachelor 2023 Vollzeit

179 Wirtschaftsingenieurwesen - Diplom 2024 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2024 Vollzeit

017 Management Digitaler Transformation - Bachelor 2024 Teilzeit