MBK05500 – Ergonomics

Module
Ergonomics
Arbeitswissenschaft
Module number
MBK05500
Version: 1
Faculty
Automobil- und Maschinenbau
Level
Diploma
Duration
1 Semester
Semester
Summer and Winter semester
Module supervisor

Prof. Dr. Torsten Merkel
Torsten.Merkel(at)fh-zwickau.de

Lecturer(s)

Prof. Dr. Torsten Merkel
Torsten.Merkel(at)fh-zwickau.de

Course language(s)

German
in "Arbeitswissenschaft"

ECTS credits

4.00 credits

Workload

120 hours

Courses

4.00 SCH (2.00 SCH Internship | 2.00 SCH Lecture with integrated exercise / seminar-lecture)

Self-study time

60.00 hours
20.00 hours Belegarbeit(en) - Arbeitswissenschaft
20.00 hours Course preparation - Arbeitswissenschaft
20.00 hours Self-study - Arbeitswissenschaft

Pre-examination(s)
None
Examination(s)

schriftliche Prüfungsleistung
Module examination | Examination time: 90 min | Weighting: 85%
in "Arbeitswissenschaft"

alternative Prüfungsleistung - Paper
Module examination | Weighting: 15%
in "Arbeitswissenschaft"

Media type
No information
Instruction content/structure

-Methoden der Arbeitswirtschaft;

-Beschreibung von Arbeitssystem und Arbeitsabläufen;

-Ermittlung von Ist-und Planzeiten;

-Planung von Arbeitsprozessen;

-Möglichkeiten der Arbeitsstrukturierung;

-Arbeitsumweltanalytik und Projektierung: Lärm, Klima, Beleuchtung, Strahlung, Mechanische

-Schwingungen, Gefahrstoffe;

-Komplexe arbeitswissenschaftliche Bewertungsverfahren: Physiologische Bewertungsverfahren

-(Heben-und Tragen von Lasten, Körperhaltung etc.); Psychologische Tätigkeitsstrukturierung;

-Systeme vorbestimmter Zeiten (MTM-Verfahren);

-REFA-Methodenlehre-Anforderungsanalyse;-Gefährdungsanalyse;

-Bewertung vonArbeitsplätzen-Ergonomische Produktbewertung (nach Kirchner und MTM-PROCON);

-Arbeitsschutz und technische Arbeitssicherheit;

-Arbeitstechniken

-Montageplanung.

Qualification objectives

Die Studenten kennen Ziele der Arbeitswissenschaft und sind in der Lage, Arbeitssysteme und Arbeitsprozesse nach den Regeln der System- und Prozessergonomie zu analysieren bzw. zu gestalten. Mit dem erworbenen Wissen sind die Teilnehmer befähigt, Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe nach humanen, sicherheitsgerechten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu bewerten bzw. zu optimieren. Die Methodenauswahl und das entsprechende Vorgehen zur Arbeitssystem- und -prozessgestaltung werden sicher beherrscht und können auf unterschiedlichste Arbeitssituationen angewandt werden.

Special admission requirements

keine

Recommended prerequisites

Erfolgreiche Teilnahme am Modul MBK500 Fabrikbetrieb oder MBK334

Continuation options

AMB 552

Literature

Merkel, T.: Vorlesungsskript siehe www.Bildungsportal-sachsen.de, 2006 oder y-Laufwerk

Bullinger: Ergonomie; Teubner 2002

Christ, E. u. a.: Lärm und Vibration am Arbeitsplatz; Wirtschaftsverlag Bachem, 2000

Grandjean, E.: Physiologische Arbeitsgestaltung. Leitfaden der Ergonomie, Ott Verlag, Thun, 3. Aufl.1979

Luczak: Arbeitswissenschaft; Springer Berlin 1998

Schmidtke: Ergonomie; Hanser 1993

REFA-Methodenlehre der Betriebsorganisation: Arbeitsgestaltung in der Produktion; Hanser 1991

Rainer Bokranz und Kurt Landau: Produktivitätsmanagement von Arbeitssystemen; Schäffer-Poeschel-Verlag 2006

Schmauder, Martin Spanner-Ulmer, Birgit: Ergonomie - Grundlagen zur Interaktion von Mensch, Technik und Organisation, 2014

Wolfgang Lange, Armin Windel: Kleine Ergonomische Datensammlung; TÜV Media , Köln

Merkel, Torsten; Schmauder, Martin: Ergonomisch und normgerecht konstruieren - Handlungsleitfaden zur Anwendung von Richtlinien und Normen in der ergonomischen Produktgestaltung, BEUTH-Verlag, 2011

Notes
No information
Assignment to curriculum

227 Textile Strukturen und Technologien - Bachelor 2014 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2012 Vollzeit

202 Industrial Management & Engineering - Diplom 2014 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2012 Vollzeit

225 Textil- und Ledertechnik - Diplom 2012 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2015 Vollzeit

202 Industrial Management & Engineering - Diplom 2015 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2015 Vollzeit

202 Industrial Management & Engineering - Diplom 2016 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2016 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2016 Vollzeit

227 Textile Strukturen und Technologien - Bachelor 2017 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2017 Vollzeit

202 Industrial Management & Engineering - Diplom 2017 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2017 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2018 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2018 Vollzeit

202 Industrial Management & Engineering - Diplom 2018 Vollzeit

227 Textile Strukturen und Technologien - Bachelor 2018 Vollzeit

110 Ingenieurpädagogik - Bachelor 2021 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2021 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2021 Vollzeit

202 Industrial Management & Engineering - Diplom 2021 Vollzeit

227 Textile Strukturen und Technologien - Bachelor 2021 Vollzeit

110 Ingenieurpädagogik - Bachelor 2022 Vollzeit

104 Maschinenbau - Diplom 2022 Vollzeit

203 Produktionsmanagement - Diplom 2022 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2022 Vollzeit

227 Textile Strukturen und Technologien - Bachelor 2022 Vollzeit

129 Propädeutisches Vorsemester AMB - ohne Abschluss 2022 Vollzeit Teilzeit

290 Studienangebot der Fakultät Automobil- und Maschinenbau (AMB) für Austauschstudierende für das Studienjahr 2023/2024 - Abschluss im Ausland 2023 Vollzeit

110 Ingenieurpädagogik - Bachelor 2023 Vollzeit

290 Studienangebot der Fakultät Automobil- und Maschinenbau (AMB) für Austauschstudierende für das Studienjahr 2024/2025 - Abschluss im Ausland 2023 Vollzeit

203 Produktionsmanagement - Diplom 2024 Vollzeit

226 Automobilproduktion - Diplom 2024 Vollzeit

227 Textile Strukturen und Technologien - Bachelor 2024 Vollzeit

110 Ingenieurpädagogik - Bachelor 2024 Vollzeit